専門知識を活かし、お客様の経営をサポートいたします
当事務所の業務内容です。
こちらに記載されていない業務に関するご相談についてもお気軽にお問い合わせください。
労務コンサルティング
トラブルを未然に防ぐ、起きてしまったトラブルを迅速かつ柔軟に解決に導くお手伝いします。
- ◎労務トラブルの予防と解決
- ◎法改正対応サポート
- ◎労働環境の整備
日々の労務管理、法改正、労働環境整備に関するお困りごとを何でもご相談ください。
就業規則の作成、変更
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「使える」就業規則を作成いたします。
- ◎ボリュームを抑えた最小限の就業規則作成
- ◎労務関連リスクを最小限に抑えるための就業規則作成・改定
- ◎法改正に伴う改定
- ◎ハラスメント対策のための改定
- ◎実態・運用に合わせた改定
規則・規程に関するお困りごとに幅広く対応します。
労働・社会保険の手続
煩雑な社会保険・労働保険事務手続を代行いたします。
- ◎入社・退職・各種異動に伴う保険加入・脱退の手続き
- ◎育児・介護・私傷病による休業休職に関する給付手続き
- ◎労災保険給付に関する手続き
- ◎労働保険料の年度更新、社会保険の定時決定に関する手続き
- ◎その他社会保険、労働保険に関する手続き
煩雑な事務手続きの負担を軽減し、事業に専念できる環境をサポートします。
給与計算代行
お客様のご要望や環境に合わせて、各種対応致します。
- ◎給与連絡方法：お客様の作りやすいデータでご提供頂けます。
- ◎給与明細書：WEBや紙面、郵送などご要望に対応致します。
- ◎給与計算結果：エクセルやPDFで作成致します。
- ◎源泉徴収票：WEBや紙面、郵送などご要望に対応致します。
- ◎その他、経理への連携データ作成などもご相談ください。
複雑な給与体系にも柔軟に対応し、正確かつ効率的な給与計算を実現します。
紛争解決手続き代理業務
当事務所の経験豊富な4名の特定社会保険労務士が責任をもって対応いたします。
紛争解決代理業務とは、裁判によらないで、当事者双方の話し合いに基づき、あっせんや調停、あるいは仲裁などの手続きによって、紛争の解決を図ります。
トラブルの当事者の言い分を聴くなどしながら、労務管理の専門家である知見を活かして、個別労働関係紛争を「あっせん」という手続きにより、簡易、迅速、低廉に解決します。
行政官庁による調査対応
労働基準監督署や年金事務所等、行政官庁の調査に対し「事前のチェック」「対応策の提案」「立会い」を行います。
